Equipe e prestadores
Para quem contrata gente: o prestador de serviço (pessoa física, MEI ou empresa) e o termo de sigilo e LGPD que a equipe inteira assina.
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Cada cláusula vem com a sua bula: o que ela quer dizer, em palavras simples, antes do texto jurídico. Use, adapte e compartilhe, citando a fonte.
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Para quem contrata gente: o prestador de serviço (pessoa física, MEI ou empresa) e o termo de sigilo e LGPD que a equipe inteira assina.
Um modelo para contratado PF, PJ ou MEI, com prazo determinado ou indeterminado e pagamento mensal ou único.
Termo que a empresa inteira assina de uma vez: sigilo, LGPD e uso dos recursos corporativos. Feito para lote a partir da base de funcionários.
Este termo trata de sigilo e de dados pessoais. Não muda salário, horário nem outra condição do trabalho.
O que será feito: «descrição dos serviços». Qualquer serviço fora disso precisa de novo acordo por escrito.
O contrato não tem data para acabar. Quem quiser sair avisa com «aviso prévio (dias)» dias de antecedência, sem multa.
O contrato dura «duração em meses» meses a partir de «data de início» e termina sozinho no fim do prazo, se as partes não combinarem renovação.
Quem presta o serviço recebe «valor». Pagamento atrasado tem multa de 2% e juros de 1% ao mês.
Quem presta o serviço trabalha por conta própria e decide como fazer o trabalho. Não é empregado da contratante: não há carteira assinada nem direitos trabalhistas por este contrato.
O que a pessoa souber da empresa, de clientes ou de pacientes por causa do trabalho fica em sigilo, inclusive por «anos de sigilo após o desligamento» anos depois de sair da empresa.
O que uma parte souber da outra por causa deste contrato fica em sigilo, até 2 anos depois de ele acabar.
Só se acessa o dado pessoal que o trabalho exige, sem copiar para celular ou e-mail pessoal. Vazamento ou suspeita se avisa na hora para «e-mail do encarregado de dados (DPO)».
Os dados pessoais das partes servem só para este contrato. Quem presta o serviço e lidar com dados de clientes da contratante segue as regras dela e avisa qualquer vazamento em até 48 horas.
Se algo der errado sem má-fé, o máximo que um lado cobra do outro é o que foi pago nos últimos 12 meses. O limite não vale para fraude, vazamento de dados ou quebra de sigilo.
Quem encerrar o contrato antes do fim, sem motivo, paga ao outro multa de «multa por resilição antecipada» do valor que ainda faltava pagar.
Quebrar o sigilo ou as regras de dados pode levar à demissão por justa causa, além de processo civil e criminal.
Qualquer lado pode encerrar o contrato se o outro não cumprir o combinado e não corrigir em 10 dias. O serviço já feito é sempre pago.
Avisos oficiais deste contrato chegam pelo e-mail de cada parte. Cada um mantém o seu atualizado.
Assinar por aqui vale o mesmo que assinar no papel.
Assinar por aqui vale o mesmo que assinar no papel. Se uma parte não pagar, a outra pode cobrar direto na Justiça, sem precisar de testemunhas.
Se houver processo por causa deste contrato, ele corre em «comarca do foro».
Ao sair da empresa, devolve-se tudo o que é dela e apagam-se as cópias de informações confidenciais.
Computador, e-mail e sistemas da empresa são para o trabalho e podem ser monitorados por segurança. Celular e contas pessoais não são monitorados.
Escreva e revise modelos com a gente. Cada cláusula leva o seu nome e a sua OAB, com revisão por outro advogado antes de publicar.